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工业和信息技术部发布虚拟现实发展指南:到2025年掌握核心专利和标准

    12月25日,工信部发布了《关于加快虚拟现实产业发展的指导意见》,对加快我国虚拟现实产业的发展,促进虚拟现实应用的创新,培育新的成长点提出了一系列意见。nts与信息产业的新动向。

    《意见》指出,全球虚拟现实产业正从最初的培育期向快速发展期过渡。我国在参与国际技术产业创新的同时,面临着难得的机遇,但也存在关键技术和高端产品供给不足、内容和服务不足、创新支撑体系不完善、应用生态不完善等问题。

    该意见为VR行业制定了发展目标:

    到2020年,我国虚拟现实产业链将基本健全,在经济社会重要领域的应用将进一步深化。建设若干产业技术创新中心。重大技术创新取得重大突破。创建了一批可复制、推广并取得显著成效的典型示范应用和工业应用解决方案,创建了一批具有突出特色的虚拟现实产业。新基地初步形成了技术、产品、服务和应用的发展模式。

    到2025年,中国虚拟现实产业的整体实力将走在世界前列,掌握虚拟现实技术的关键专利和标准,并形成一批具有较强国际竞争力的关键虚拟现实企业。创新能力显著增强,应用服务供给水平显著提高,产业综合发展实力跃升,虚拟现实应用能力显著增强,促进经济和社会发展。各个领域的开发质量和效率都显著提高。

    关于VR产业发展的关键任务,意见列出了突破核心技术、丰富产品有效供给、促进重点产业应用、构建公共服务平台、建立规范规范规范体系、增强安全保障能力等六个方面。

    建议措施方面,建议加强政策支持,充分发挥地方政府作用,促进示范应用和推广,建设产业发展基地。同时,要加强产业品牌建设和专业人才培养,促进产业组织的发展,促进国际交流与合作。

    以下是工业和信息化部《加快发展虚拟现实产业指导方针》的全文。

    工业和信息化部关于加快虚拟现实产业发展的指导意见

    工业和信息化部电子[2018]276

    省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、有关产业组织和有关单位的工业和信息技术主管部门:

    虚拟现实(包括增强现实、混合现实,简称VR)融合了多媒体、传感器、新显示、互联网和人工智能技术。它可以拓展人的感知能力,改变产品形态和服务模式,对经济、科技、文化、军事、生活等领域产生深远的影响。全球虚拟现实产业正从最初的培育期向快速发展期推进。中国正面临着同时参与国际技术产业创新的难得机遇。但是,还存在着关键技术和高端产品供给不足、内容和服务不足、创新支持系统不完善、应用生态不完善等问题。为加快我国虚拟现实产业的发展,促进虚拟现实应用的创新,培育信息产业新的增长点和新动力,提出以下建议:

    一、一般要求

    (1)指导思想

    在新时期中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻党的十九大精神,抓住培育和发展虚拟现实等新一代信息技术的机会,坚持市场导向、应用导向。以人为本,以创新为动力,协调发展,加强技术产品的研发,丰富内容服务的供给,优化发展环境,建立规范和规范,加强公共服务。合作服务是支持、增强产业创新和发展能力,促进新技术、新产品、新形式和新模式在各个领域的广泛应用,促进我国信息产业的高质量发展,为中国经济和社会发展提供新动力。

    (2)发展目标

    到2020年,我国虚拟现实产业链将基本健全,在经济社会重要领域的应用将进一步深化。建设若干产业技术创新中心。重大技术创新取得重大突破。创建了一批可复制、推广并取得显著成效的典型示范应用和工业应用解决方案,创建了一批具有突出特色的虚拟现实产业。新基地初步形成了技术、产品、服务和应用的发展模式。

    到2025年,中国虚拟现实产业的整体实力将走在世界前列,掌握虚拟现实技术的关键专利和标准,并形成一批具有较强国际竞争力的关键虚拟现实企业。创新能力显著增强,应用服务供给水平显著提高,产业综合发展实力跃升,虚拟现实应用能力显著增强,促进经济和社会发展。各个领域的开发质量和效率都显著提高。

    二。关键任务

    (1)突破核心技术

    加强产学研合作,推进与虚拟现实相关的基础理论、通用技术和应用技术的研究。坚持整机驱动和系统牵引,重点研究了虚拟现实建模、显示、传感、交互等关键环节,重点研究了动态环境建模、实时三维图形生成、多变量数据处理、实时运动捕捉、实时定位跟踪等关键技术。加强了快速渲染处理,加快了虚拟现实可视化图形处理器(GPU)、物理运算处理器(PPU)等的速度。高性能传感器处理器和新型近视显示器件的开发和工业化。

    近视显示技术。实现了30PPD(像素数/度)单目角分辨率、100Hz以上的刷新率、毫秒响应时间和匹配驱动芯片的比例模数输出的新型显示装置。开发人性化的光学系统,解决因会聚调整冲突和图像质量差而引起的眩晕问题。加快硅基有机发光二级晶体管(OLEDoS)、微发光二极管(MicroLED)、光场显示等微显示技术的产业化储备,推动近视显示向高分辨率、低延迟、低功耗、宽视角、变深度方向发展。场强,轻巧,体积小。

    感知交互技术。加快六轴以上GHz惯性传感器和三维摄像机的开发和产业化。开发坚固和毫米级的精密进出跟踪和定位设备和运动捕捉设备。加快沉浸式声场、语音交互、眼球跟踪、触觉反馈、表情识别、脑电交互的创新研究与开发,优化传感器融合算法,促进感知交互向高精度、自然化、移动性、多通道、低功耗方向发展。消耗。

    渲染技术。开发基于视觉特性和头对头交互的渲染优化算法,加速高性能GPU匹配延迟优化算法的开发和产业化。突破了新一代图形接口、硬加速渲染芯片、云端渲染、光场渲染和视网膜渲染等关键技术,推动渲染技术向着高质量、低延迟、低功耗方向发展。

    内容制作技术。开发全景12K分辨率、60帧/秒帧频、高动态范围(HDR)、多摄像机同步和单次曝光、无线实时预览等图像采集技术。重点突破了高质量的全景三维实时拼接算法,实现了开发引擎、软件、外围设备和头部显示平台的通用性和一致性。

    (2)丰富产品有效供给

    面对信息消费升级和工业应用的需要,应加快虚拟现实设备、感知交互设备、内容获取与生产设备、开发工具与软件、行业解决方案、分销平台的开发与产业化,丰富有效的信息共享平台。虚拟现实产品的应用。

    整个设备。开发符合人眼生理特征的低成本、高性能的主机型、手机型、集成机型、车载型、洞穴型、隐形眼镜型等虚拟现实设备。研究开发虚拟现实产业终端设备,用于制造、教育、文化、卫生、商业等重点产业和具体应用场景。

    感官互动装置。研发进出式跟踪定位装置、高性能3D摄像机、高精度交互式手柄、数据手套、眼动跟踪装置、数据服装、力反馈装置、脑机接口等感知交互装置。

    内容获取和生产设备。加快运动捕捉、全景相机、浸没式声场采集设备、三维扫描仪等内容采集和生产设备的开发和产业化,以满足电影、电视、网络媒体和自身媒体等不同应用层次的需要。

    开发工具和软件。开发虚拟现实操作系统、三维开发引擎、内容制作软件以及开发工具和软件等感知交互、渲染处理,增强虚拟现实软件与硬件产品系统的集成和集成创新能力。

    行业解决方案。为关键行业的典型应用开发集成解决方案,如虚拟研发、虚拟装配、虚拟检测维护、虚拟培训、虚拟商品展示等。

    分销平台。开发用于虚拟现实网络分发及应用服务聚合的CloudVR平台,促进建立高效、安全的虚拟现实内容及应用支付平台和分销渠道。

    (3)促进重点产业的应用

    引导和支持“虚拟现实”的发展,促进虚拟现实技术在制造、教育、文化、卫生、商业等行业的应用,创新整合发展路径,培育新型、新形式,拓展虚拟现实应用空间。

    虚拟现实制造。促进虚拟现实技术在制造研发、设计、检验和维护、操作培训、过程管理、营销展示等环节的应用,提高制造企业的辅助设计能力和制造服务水平。促进虚拟现实技术与制造数据采集分析系统的集成,实现生产现场数据的可视化管理,提高制造执行和过程控制的精度,促进协同制造、远程协作等新型制造模式的发展。构建工业大数据、工业互联网和虚拟现实相结合的智能服务平台,提高制造业的整合和创新能力。推动虚拟现实技术在汽车、钢铁、高端设备制造等重点行业数字化车间和智能化车间的应用。

    虚拟现实教育。促进虚拟现实技术在高等教育、职业教育等领域的应用,在物理、化学、生物、地理等实验示范课程中的应用,营造虚拟教室、虚拟实验室等教育教学环境,开发新的教育教学资源。通过虚拟备课、虚拟教学、虚拟考试等方式,促进以学习者为中心的个性化学习,促进教学模式和学习方式的转变。转变。创建虚拟培训基地,不断丰富培训内容,提高专业技能培训水平,满足各领域专业技术人才培养的需要。促进虚拟现实教育资源的开发,实现大规模的示范应用,促进科普、培训、教学、科研的整合。

    虚拟现实文化。在文化、旅游、文物保护等领域,要丰富整合虚拟现实体验的内容供给,促进现有数字内容向虚拟现实内容的移植,满足人们文化消费升级的需要。开发虚拟现实影视作品和实况内容,鼓励视频平台创建虚拟现实区,并提供虚拟现实视频点播、音乐会、体育赛事、实况新闻活动等服务。创建虚拟电影院、虚拟音乐厅,提供多感官体验模式,增强用户体验。建设虚拟现实主题公园、虚拟现实产业体验大厅等,创新文化传播方式。促进虚拟现实在文化艺术领域的应用,如文物古迹修复、文物艺术品展览、雕塑和三维绘画等,创新艺术创作和表现形式。

    VR是健康的。加快虚拟现实技术在医学教学训练、模拟演习、手术规划和导航中的应用,促进医疗服务智能化水平的提高。促进虚拟现实技术在心理咨询、康复护理等环节的应用,探索虚拟现实技术对现有诊疗手段的补充和完善,发展虚拟现实家庭护理、在线诊疗、虚拟探视服务,并改进远程医疗水平。

    虚拟现实业务。根据电子商务、家居装潢设计、商业展示领域情景购物的发展趋势,开发应用专业化的虚拟现实展示系统,为房地产、家电、室内装潢、服装等提供个性化、个性化的虚拟设计、体验和交易平台,并加以开发。操作虚拟现实购物系统,创新商务推广和购物体验模式。

    (4)构建公共服务平台

    依托龙头企业、行业组织、金融机构等第三方组织,面向虚拟现实产业发展的需要,建设并运营虚拟现实产业公共服务平台,提供技术研发、金融支持、成果转化、技术创新等服务。科技与推广、信息交流与创新孵化,促进虚拟现实建设,实现大规模创新、投资、孵化和运营一体化。生态系统,优化产业发展环境。

    通用技术创新服务。以虚拟现实产业技术创新需求为核心,以共同关键技术的基础研究和研究支持为重点,集中重点企业、知名高校、专业实验室、研究所、研发中心、技术中心和工程师等资源。永不以虚拟现实领域为中心,共同推动虚拟现实技术创新。指导和协助企业和专业机构及时申报国内外专利,形成知识产权。探索建立虚拟现实技术成果转化和激励机制,促进跨行业、跨部门、跨区域的成果转化。

    创新企业孵化服务。整合创新与创业资源,提供开放、低成本、便捷的全要素综合服务,促进虚拟现实创新资源的共建共享,提供虚拟现实研发资源。支持各类企业孵化器、公共空间等载体,构建专业化、全过程覆盖虚拟现实领域的创新型创业服务体系,为创业者提供创业咨询、创新资金、辅助技术、法律援助、教育和培训服务;创新团队。

    工业交流和对接服务。集聚行业组织和第三方组织的服务资源,建立虚拟现实产业信息交流与合作对接公共服务体系,提供虚拟现实产业咨询培训、项目对接、应用推广、技术交易、成果转化。离子、知识产权、会展业务、融资租赁、人力资源、产业研究等服务,促进产业信息共享,促进产业大学生。国家发展。

    (5)构建规范体系

    充分发挥标准在产业中的导向和支撑作用,建立产学研协同机制,完善虚拟现实标准和评价体系。加强标准体系的高层次设计,重点制定和修订国家/行业基本、公益、关键技术和产品标准,有效支持和服务行业发展。大力推进标准国际化,加快中国国际标准化进程。

    建立标准和规范体系。确定了虚拟现实综合标准化的顶层设计,构建了虚拟现实领域的标准化体系,提出了标准化路径和时间表。鼓励发展领导和促进集团标准,完善集团标准转换机制,形成政府主导标准和市场自主标准协调发展和协调的新标准体系机制。积极指导和支持国内企业、科研机构和高等学校参与制定国际标准。

    加快重点标准的制定。加强基础类、安全类和应用类标准的制定,规范接口数据、程序接口和互连标准,促进不同产品和应用系统之间的相互认可。制定符合人类视觉、听觉习惯和生理、心理健康要求的虚拟现实产品安全卫生标准,提高虚拟现实产品的基本安全保障能力。根据儿童、青少年、成人、特殊群体等受众的不同,完善内容分类标准体系。

    进行测试和认证工作。研究和建立虚拟现实产品检测、测试和评价机制,构建覆盖虚拟现实技术、产品、服务等多方面的测试和评价体系,支持第三方组织实施虚拟现实关键标准和产品质量评价与测试。组织和执行市场主流虚拟现实产品的标准一致性测试,发布质量分析报告。

    (6)提高安全保障能力

    加强虚拟现实系统平台的安全防护能力建设。研究虚拟现实攻击监控与防御技术,促进虚拟现实关键产品安全风险监控与预警能力建设,加强安全威胁信息共享,及时发布虚拟现实安全脆弱性风险与预警信息,提高虚拟现实安全预警能力。介绍了政府、行业和企业之间虚拟现实安全信息的共享和协作。

    加强对虚拟现实领域重要数据和个人信息的保护。实施数据安全、用户个人信息保护等政策性文件的要求,指导企业根据虚拟现实产业技术和产品的特点,规范用户个人信息的收集、存储、使用和销毁,提高企业对用户个人信息的保护水平。用户个人信息在开发虚拟现实业务的过程中。

    三。渐进措施

    (1)加大政策支持。紧密结合国家相关产业政策,利用现有渠道,创新支持方式,重点支持虚拟现实技术的研究开发与产业化。加强工业发展跟踪监测,研究判断发展状况。鼓励金融机构开展符合虚拟现实产业特点的融资和信用保险业务,进一步拓宽产业融资渠道。

    (2)发挥地方政府的作用。加强对地方工作的指导和协调,指导地方政府根据实际情况制定扶持政策和具体实施措施,支持地方产业发展公共服务平台建设,开展区域交流与合作。地方政府要加大投入,着力突破核心技术,丰富产品供给,积极选择民生和公益工程中的虚拟现实产品和解决方案。

    (3)推广示范应用和推广。鼓励重点领域和行业的企业针对特殊应用的需求,加快虚拟现实技术和行业解决方案的应用。支持本地和企业组织实施虚拟现实应用项目,探索形成可扩展、可复制的应用模型和业务模型,及时总结优秀案例和发展经验,推广到全国。

    (四)建设工业发展基地。支持有条件的地方建设虚拟现实产业发展基地,引导虚拟现实企业集聚到基地。组织实施虚拟现实产业特色基地的识别,引导差异化建设的方向。全面布局虚拟现实产业载体,建设创新中心,形成网络化、协调发展和推广体系。

    (5)加强工业品牌建设。加大优秀虚拟现实企业、产品、服务、平台和应用案例的宣传力度,提高虚拟现实品牌的知名度。加强优质产业开发基地和产业组织的推广,调动各界积极性,促进产业发展。

    (6)加强专业培训。依托国家重大人才工程,实施优秀人才引进计划,加快引进一批高端、复合型虚拟现实人才。根据工业发展的需要,进行了课程体系改革试点。鼓励高校和企业创新合作模式,建设实训基地,积极开展互动式人才培养。完善虚拟现实人才的使用、评价和激励措施,促进人才生态结构从研发、转化、生产到管理的完善。

    (七)促进产业组织发展。支持产业联盟、科研院所等产业组织的创新和发展,搭建促进产业发展的平台,在解决关键技术问题、制定标准、人才对接、应用推广、招商引资等方面发挥组织协同作用。品牌推广与国际合作。支持行业组织开展虚拟现实相关创新推广活动、展览体验活动和应用推广活动。

    (八)促进国际交流与合作。加强虚拟现实领域的国际交流与合作,促进技术、人才、资本等资源的互动,增强全球资源聚集能力,加快研发和创新能力的提高。支持虚拟现实企业拓展海外市场,建立专业化、市场化的海外市场服务体系,提高产业国际化能力。

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泰和燃气:2000亿目标能实现吗?新浪财经

    鲍叔叔在《说文解字》中说:“火也灭了。”在《红楼梦》中,贾母一直是贾府大海的神针。这位老妇人唯一失去态度的时候,就是她听到有人报告谷仓失火的消息:贾母嘴里念佛,忙着命令人们在火神面前烧香。像贾府这样的富人家庭是如此害怕一场小火灾,更不用说中产阶级了。在《红楼梦》的开头,詹世隐,一个不为衣食烦恼的绅士,因为一场大火什么都没有,他的生命在烟雾中消逝。元宵节过后,烟花就会熄灭。有些灾难悄然降临。去年11月25日,胡建房地产开发商泰河在天津礼堂举行了隆重的项目介绍仪式。几个月前,他们在天津买了一栋二手楼。他们邀请了据说有人参加的京田来赞助金遵福项目。西安人景天在天津礼堂说,泰河将为天津带来新的生活方式。五天后的清晨,黄岐森,他刚刚在他的宅邸“中国庭院”玩了一夜牌,接到一个电话,金遵福着火了。凌晨3点53分,大火从电梯房的装饰材料中蔓延开来。四点过后,大火来到友谊路35号,大楼的顶层变成了火海。为了赶工期,建筑工人们住在模型房里,把顶部消防水箱的水排空。当夜间发生火灾时,消防设施完全失灵,38层以上的建筑工人死亡10人,受伤5人。人的火呼唤火焰,天空的火呼唤灾难。天津太河金尊府大火发生在北京丰台大火之后。包括太和天津公司总经理林浩在内的十多名员工被刑事拘留。杨国强在碧桂园工地接连发生工程事故后召开了特别记者招待会,几位高管向公众鞠躬致歉。天津大火发生后,黄老板因被高层经理建议召开记者招待会而拒绝道歉。半个月后,黄老板召开了一次小型记者招待会。他没有谈论火灾,而是谈到了他的小目标,即到2018年销售额翻一番,达到2000亿。在此之前,泰和从未公布过自己的销售业绩。从那时起,泰和走上了一条高流动人口的道路。2018年,黄光裕在中国的院子里,每天面试高管,几乎每天都裁员。许多高管抱着救赎的心态,年薪已经超过数千万。泰和集团的高管很快就翻了一番。80位高管到黄老板家开会。这就像成群结队的战斗。到年底,这些高管发现没有人需要救助,他们无法挽救泰和的业绩。年初,高管们终于离开了一半多。在企业高管人员流动趋势中,泰和集团最为关注和活跃。老人也抛弃了那条船。沈立曼、朱锦康、郑忠三位副总裁,他们与黄光裕一起工作多年,今年也辞职了。当黄光裕辞职时,一位高管向他表示哀悼:“老板,为什么到现在?”1。你叔叔见过黄老板一次。给人的印象是他有点胖,不太大声,不太快,总是微笑,天真。扁平的发型已经20年没变了。他比孙红宾和潘石屹小两岁,比吴亚军小一岁。1996年从建行福建分行辞去太河分行时,他才31岁。黄老板非常喜欢打牌。他的许多关于跑台河的想法,包括会议的语言,也与他对扑克的思考有关。例如,在会议上,他经常说“这张开场卡”——就好像他在说“这张卡”一样。他几乎从来没有谈过他的商业经验,第一桶黄金的起源仍然是个谜。2002年,他带领泰和来到北京,开发了“运河岸院”。当北京的平均房价只有5600元时,他把房子卖到101000平方米。他赢了这个。这家来自福建的企业刚刚迎合了中国大量新富人的口味,回归了中国传统文化,喜欢低调的当地暴君。在奢侈品时代,泰和是最豪华的住宅公司。几乎每个项目都是在明星的帮助下开始的。从成龙,到范冰冰,再到晶田,泰和已经成为中国最勤奋的邀请明星的房地产公司。在极端自信的时代,房主喜欢做两件事,短期债务和长期投资,或大规模的多元化。但是只有两家公司兼职。家庭是华夏的幸福。众所周知,王文学的资本链直到后来才得以维持,裁员和出售项目以出售公司股份。现在公司几乎都致力于平安。王老板每隔三到五点去深圳向马明哲汇报。另一个家庭是泰河。2017年以来,黄光裕的下属们明显感觉到黄光裕的心态发生了变化。他比以前在桌子上借了很多薯条。牌桌上没有获胜的将军。每个人都赢或输。有些人愿意赌博如果他们输了,而其他人愿意借更多的筹码发挥更大,赢回所有他们失去的钱。2017年,曾经大喊要成为高端精品店的黄老板,开始打更大的牌。黄老板,长期沉浸在金融机构中,有着惊人的金融技能。在过去的一年里,他运用了所有可以想象的借钱方法。从ABS、REITs、信托、私募发行、美元债券、股票质押,所有融资手段都起到了泰和作用。泰和是中国房地产行业负债率最高的上市公司。但这种令人邓文迪老公_新闻的三个特点网眼花缭乱的融资方式仍然难以满足黄老板对资金的渴求。鲍叔叔的好朋友叶业在太和总部招商局大楼楼下卖煎饼时,听说太和最近经常要求员工购买自己公司的股票和金融产品,购买股票,并承诺公司两年内不卖,年收入超过一美元。EN点。在2015年万达的巅峰时期,王寿福几乎每天都在采访、发展布展、采访领导人。今天我挖了一位职业经理人,明天又裁了一位经理;今天我投资了300亿,明天我投资了500亿。清代的华北没有万达那么大胆。无论是国有企业还是国有企业,都没有机会成为行业的领导者。因此,我们都能看到。与2018年和2015年的万达相比,泰河更糟。在过去的两年里,黄老板已经进入了医院、教育、养老和医疗行业。他声称,教育应该在几年内得便宜卖乖_msn新闻网跻身前三名,医院应该赶上万达,养老金公寓应该在北京和上海建造,医疗行业应该投资500亿甚至1000亿元使中国成为最大的。黄先生甚至想成为中国第一家私人器官移植医院。结果2018年,黄老板在北京通州国际医院一年中丢掉了三个小球。他的高薪医疗主管们也经历了两三波变化。2。再过几天,2018年就结束了。泰和汽车销量800多亿元,迅速达到900亿元。黄岐森今年年初的一半目标都没有实现。天津大火后,黄发射了一颗巨大的卫星。他召集了几位主要的证券记者,并举行了记者招待会。他公开吹嘘自己到2018年将完成2000亿的销售额。众所周知,住房企业的销售数据普遍泛滥,一些机构以帮助住房企业通过刷卡销售骗取资金而闻名。但即使有注水数据,泰和集团2017年的销售额也只有1000多亿元。所以当黄老板向记者喊出2000亿元的小目标时,很多人都感到震惊。黄老板之所以敢打这么大的牌,是因为他要求当地总经理写责任证,总结责任证,得出结论:泰和拥有6000多亿元土地储备,2018年可以卖出4000亿元。即使只卖出一半,它的销售额也是2000亿。黄光裕乐观地认为,泰和集团90%以上的高营业额战略可以在七、八个月内实施。今年早些时候,一位前泰河行政长官向你的叔叔包做了详细的说明。把泰和所有商品的价值加起来,我们发现泰和商品的价值不能超过4000亿元。当时,我们预测到2018年,泰和将能卖出1000多亿元人民币。除非中国的房地产市场价格限制放松,或者业主黄先生将中国庭院中2亿套别墅的数量计算为10亿套。黄岐森已经做好了应对职业经理人数据泛滥的准备,但我没想到他们竟敢这么夸张。区域总经理兼业主黄说,今年上半年销售额可达600亿元。现在一年过去了,甚至没有完成三分之一。马基雅维利在《王子》中教导我们,当你能靠欺骗取胜时,你绝不能依靠武力。在年初卫星发射之后。太和很快成为中国房地产业的灵魂股。十几个交易日内,股价从16元升至40多元,市值从200亿元升至400亿元。黄老板发射了一颗价值200亿元的卫星。黄老板的吹嘘引起了深圳证券交易所的询问。当他们要求泰和拿出证据来支持其2000亿美元的业绩时,泰和立即回应说,董事长只是随便的,不是对股东的承诺。海口的股价就这样上涨,然后跌入了飙升的股价。如果你说什么,你就得处理。王跃文,中国官场文学的第一人,曾经说过:“人们看领导人就像看孩子。每个人都对他们随便说的话感兴趣。过去,胡健在中国的房地产经销商最擅长“口枪市值管理”。如果房地产不能盈利,资本市场将永远能够复苏。但是,根据目前泰和县的发展,这条路基本上已经不通了。三。打牌需要打牌。黄老板是个企业,但他也需要一个合作伙伴。2018年,中国房地产行业有两家高营业额的公司。碧桂园以项目周转率高而闻名,而泰河以人力资源周转率高而闻名。泰和的人力资源团队是华夏房地产业中仅次于华夏的幸福。共有20多名总经理和副总经理负责人力资源,并有多种评价机制。一位在中国庭院接受采访的职业经理告诉鲍叔叔他刚去见黄老板。两天之内,他接到了太和集团56个电话,问他:“你想来太和,还是想见见黄老板?”通过这种方式,黄光裕吸引了来自各行各业的大量副总裁和助理。在其鼎盛时期,高管们甚至没有足够的桌子开会。泰河高管的工作被细分到极致。集团每个具体业务,从品牌营销到战略投资,都有专门的信息管理副总裁。事实上,大湖健的私营企业家并不十分信任职业经理人。黄光裕在所有核心职位上都雇用了两名员工。如果一个管理者的表现太好,黄老板会担心高层和权力对自己的威胁,并且应该匹配一个人来降低他的权力;如果一个管理者的表现太差,黄老板也会担心能力不足,他也应该匹配一个人来作为一个团队工作。大多数在短期内登陆泰河的高管都被高薪所吸引。当我来到招商局大楼时,我发现这家公司与他高海峰_洞头新闻网网们的想法大不相同。在高度分权的背后,真正的决策者仍然是黄光裕。他甚至参与项目的定价和开放管理。他的个人喜好也决定了这些职业经理人的命运。一个上市的房地产公司的高管从来没有这么不安全。也许是因为你没有从985所学校或211所学校毕业,也许你的薪水太高,也许你谈过话,也许你忽视了你的工作,而泰河高级经理人的职业生涯也结束了。最典型的是前任首席财务官。因为去年,泰和说最好在下半年开始降低杠杆率,黄对此表示批评。黄老板说:“我们怎样才能降低杠杆率?我们还需要借1000亿元来扩大规模!从那时起,首席财务官被关进冷宫,很快就离开了泰河。到今年下半年,这家挖土机最差的公司已经成为中国房地产开发商中仅次于华夏幸福的第二大下岗公司。裁员始于品牌部门的设计。以提升人才结构的名义。非985所和211所大学的员工被解雇了。在被解雇的员工中,还有两名区域设计部门的负责人。下一步是解雇应届毕业生。2017年以前,泰河每年只有30或50棵“幼苗”。2017年,黄说,太和应该像其他住房企业一样重视招生,每年招收1000个“苗木”。人力资源部在2017年招助理会计师成绩查询_广东3a学校网募了800个“苗木”。黄老板说我会招1000人,我怎么能得到800人?今年4月,“半庙生”的招聘工作结束。今年六月,泰和集团开始裁员,其中四分之一是应届毕业生,其余的薪水也减少了三分之一。黄光裕在人力资源部的目标是削减一半。第三波裁员浪潮开始以高管为目标。2018年,离开台河M4或以上的高管有102人。离职的一个重要原因是“不能胜任目前的工作”。他们中的大多数人接受了黄先生本人的面试,并且以很高的年薪找到了工作。在过去的两个月里,三个由500名离开泰河的员工组成的微信集团已经成立。在这种情况下,愿意承担责任、做事、甚至说实话的高管越来越少。每个职位有两个或三个经理。说到做事,每个人都开始努力。如果你不去中国庭院,你就不会去中国庭院。只有黄老板还是胆小鬼。一位高管告诉他,他今年的销售额可以达到1000亿元,黄先生茫然地看了他一眼,说:“我在当地公司走来走去,人群非常兴奋!”在12月初的商务会议上,黄启森说,泰河最困难的时期已经过去了。几天前,深圳江冈山街区因为没有人申请成为近年来深圳第一个住宅区。泰和是最受伤的居民点,因为它紧邻“泰和深圳庭院”。三年前,泰和以57亿元的总价赢得了江冈山的“土地之王”称号,底价分别超过50万和70000元。三年后,这两块地尚未进入市场。过去三年来,泰和集团在广州和深圳投资了200亿块土地,但现在卖得非常少。特别是江冈山工程,不仅最终规划没有改变,甚至施工证书也没有获得。焦急之下,太和广深区副总裁徐可离开了。他任职不到半年。江冈山的“大地之王”是黄老板亲手夺取的房产税征收范围_sd高达g世纪ds网。泰河目前的困难是像江冈山这样的项目积累起来的:位置好,质量好,唯一的缺点是资金不能交换。在北京四环西府大院太和路上,黄曾说不到20万人不卖。就在市场开放之前,监管政策出台了,经过努力,只获得了11万个售前价格。到目前为止,这个项目仍然在黄波的怀抱中。多年来,黄先生已经将各种来源的资金转换成资产。但就目前而言,他认为这些核心资产无法处置。不管怎样,徐家寅,孙红宾,甚至王石都必须面对这个问题。他们都选择不僵硬。只有黄老板选择等下一场大风。现在的问题是危机是否会在风口到来之前到来。更严重的是2000亿牛皮是泰和的现金流。今天,就在2018年底的前几天,黄光裕的2000亿元的小目标据说只差1000多亿元。当然,作谐波齿轮_不孕不育的症状有哪些网为一家从不公布销售业绩的公司,你叔叔包准确预测了泰和今年仍将突破2000亿元大关。天津大火发生一年多后,该项目已从上市公司剥离,包括林浩在内的许多泰和员工仍被拘留。如果这些工人不着急,或者不需要住在模型房里,火灾的后果就不会那么严重,黄老板也不需要用2000亿元来改变话题,下面的人也不需要放卫星。没有那场火灾,泰和也许就不必成为绞肉机。在《红楼梦》第五十三章中,荣国孚的垮台正在逼近,但是元宵节还有一个盛大的宴会,灯光和歌唱,但只有少数人来。贾母派人去请氏族的男女,但很多人不方便,无能为力,不愿也不敢来。免责声明:由媒体合成的内容来自媒体,版权属于原作者。请联系原作者并获得复制许可。本文的观点仅代表作者本人,而非新浪的立场。如果内容涉及投资建议,仅供参考,不作为投资的依据。投资是有风险的,所以我们进入市场时需要谨慎。责任编辑:陈友然SF104

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